Stratege/Koordinator für die Optimierung von Ressourcen in einer feministischen Organisation zugunsten palästinensischer Frauen (w/m/d)

Hintergrund

KAYAN baut die Führungskompetenzen von palästinensischen Frauen in Israel auf und unterstützt sie dabei, eine bedeutende Rolle bei der Einforderung ihrer Rechte gegenüber der patriarchalen Gesellschaft einzunehmen. KAYAN mobilisiert Frauen für ihre aktive Teilhabe am öffentlichen Leben und an Entscheidungsprozessen um geschlechtsspezifischer Diskriminierung in Familien, Gemeinschaften und der Gesellschaft entgegenzuwirken.
In juristischer Arbeit setzen sie sich intensiv mit den institutionellen Hindernissen für die Rechte von Frauen auseinander. Sie stärken arabische Frauen, ihre Rechte einzufordern und sich für soziale, politische, wirtschaftliche und rechtliche Reformen einzusetzen, die den Status und die Rechte palästinensischer Frauen nachhaltig verbessern.
Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Gleichstellung haben und daran interessiert sind, einen positiven Wandel in der Gesellschaft zu bewirken, dann werden Sie Teil des KAYAN-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Zukunft, in der Frauen ihre volle Potenzial entfalten können.

Dienstsitz ist Haifa, Sitz von KAYAN.

Ihre Aufgaben

Sie leisten einen wertvollen Beitrag dazu, dass KAYAN ihre Finanzierungs-Ziele erreicht, indem Sie bspw. Kolleg:innen bei der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Fundraisingstrategie unterstützen.

Im Detail umfassen Ihre Aufgaben:

• Entwerfen einer Fundraisingstrategie für nachhaltige Finanzierungsquellen
• Beratung zur Identifizierung und Ansprache potenzieller Geberorganisationen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen in Drittmittelförderung
• Fachliche Beratung in Projektantragstellung, -monitoring, -evaluation und -bericht
• Mitwirkung im Wissensmanagement um Erkenntnisse effektiv zu erfassen und zu teilen
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften um die Sichtbarkeit der Organisation zu erhöhen

Ihr Profil

• Ein relevanter Studienabschluss (mind. Bachelor)
• Arbeitserfahrung im entwicklungspolitischen Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und systemisches Denkvermögen
• Freude an der Förderung von Kolleg:innen und am Aufbau von Kooperationen
• Sensibilität und Interesse für den Konfliktkontext
• Offenheit und Motivation für die soziale Integration in die Kultur Palästinas/Israels

Bitte beachten Sie, dass die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz eine formelle Voraussetzung ist.

Die Leistungen von Brot für die Welt und Dienste in Übersee

Brot für die Welt bietet den Rahmen, in dem die von Dienste in Übersee vermittelten Fachkräfte ihr Wissen und ihre Fähigkeiten mit Menschen in einem anderen Kulturkreis teilen können.
Das solidarische Miteinander, das voneinander Lernen und der interkulturelle Austausch werden ermöglicht durch:

• Individuelle Vorbereitung
• Zweijahresvertrag mit Leistungen nach dem deutschen Entwicklungshelfergesetz (EhfG)
• Supervision

Unser neues Jobportal mit allen aktuellen Ausschreibungen finden Sie hier.

Dienste in Übersee gGmbH ist eine 100%ige Tochter des
Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e.V.
mit der Marke Brot für die Welt